Το πρότυπο ISO 45001:2018 είναι ένα διεθνές πρότυπο που καθορίζει τις απαιτήσεις για ένα σύστημα διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία (ΟH & S), με οδηγίες για τη χρήση του, ώστε να μπορεί ένας οργανισμός να βελτιώνει προληπτικά τις επιδόσεις OH & S στην πρόληψη τραυματισμών και κακής υγείας.

Το πρότυπο ISO 45001:2018 προορίζεται να εφαρμοστεί σε κάθε οργανισμό ανεξάρτητα από το μέγεθος, τον τύπο και τη φύση του. Το ISO 45001:2018 επιτρέπει σε έναν οργανισμό, μέσω του συστήματος διαχείρισης OH & S, να ενσωματώσει άλλες πτυχές της υγείας και της ασφάλειας, όπως η ευεξία των εργαζομένων. Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι ένας οργανισμός μπορεί να απαιτηθεί από τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις για την αντιμετώπιση τέτοιων ζητημάτων.

Ένα σύστημα διαχείρισης βασισμένο στο ISO 45001 θα επιτρέψει σε έναν οργανισμό να βελτιώσει την απόδοση του στους τομείς των εργασιακών κινδύνων και της εργασιακής ασφάλειας:

  • Θα αναπτυχθεί και θα εφαρμοστεί μια πολιτική εργασιακών κινδύνων και εργασιακής ασφάλειας καθώς και θα δημιουργηθούν οι σχετικοί στόχοι
  • Θα υπάρξει καθιέρωση συστηματικών διαδικασιών που εξετάζουν το “πλαίσιο” των εργασιακών κινδύνων και οι οποίες λαμβάνουν υπόψη τους κινδύνους, τις δυνατότητες βελτίωσης, καθώς και νομικές και άλλες απαιτήσεις
  • Θα υπάρξει προσδιορισμός των κινδύνων που σχετίζονται με τις δραστηριότητές του οργανισμού, επιδιώκοντας την εξάλειψή τους ή τη διενέργεια ελέγχων για την ελαχιστοποίηση των πιθανών επιπτώσεών τους
  • Θα βοηθήσει στη δημιουργία επιχειρησιακών ελέγχων για τη διαχείριση των εργασιακών κινδύνων και των νομικών και λοιπών απαιτήσεων
  • Θα υπάρξει αύξηση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τους εργασιακούς κινδύνους
  • Ο οργανισμός, αξιολογώντας τις επιδόσεις του συστήματος και επιδιώκοντας να το βελτιώσει, θα προβαίνει στις κατάλληλες ενέργειες βελτιώσεων
  • Ο οργανισμός θα εξασφαλίσει την ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων σε θέματα εργασιακής ασφάλειας

Σε συνδυασμό, τα μέτρα αυτά θα διασφαλίσουν ότι η φήμη ενός οργανισμού ως ασφαλούς χώρου εργασίας θα προωθηθεί και μπορεί να έχει πιο άμεσα οφέλη, όπως:

  • Βελτίωση της ικανότητάς του να ανταποκρίνεται σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης
  • Μείωση του συνολικού κόστους των συμβάντων
  • Μείωση του χρόνου διακοπής λειτουργίας και των δαπανών διακοπής λειτουργίας
  • Μείωση του κόστους των ασφαλίστρων
  • Μείωση στα ποσοστά απουσιών των εργαζομένων
  • Αναγνώριση της απόκτησης ενός διεθνούς κριτηρίου αναφοράς

Όσο ο οργανισμός έχει άτομα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ή που μπορεί να επηρεαστούν από τις δραστηριότητές του, τότε η χρήση συστηματικής προσέγγισης για τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας θα αποφέρει οφέλη.

Το πρότυπο μπορεί να χρησιμοποιηθεί από μικρές επιχειρήσεις χαμηλού κινδύνου εξίσου, καθώς και από μεγάλους και μεγάλους πολύπλοκους οργανισμούς.

Ενώ το πρότυπο απαιτεί την αντιμετώπιση και τον έλεγχο των εργασιακών κινδύνων, υιοθετεί επίσης μια προσέγγιση βασισμένη στον κίνδυνο στο ίδιο το σύστημα διαχείρισης, για να διασφαλίσει:

  • α) ότι είναι αποτελεσματική και
  • β) βελτιώνεται για να ανταποκρίνεται σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο “πλαίσιο” ενός οργανισμού.

Αυτή η προσέγγιση βασιζόμενη στον κίνδυνο συνάδει με τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί διαχειρίζονται τους άλλους επιχειρηματικούς τους κινδύνους και ως εκ τούτου ενθαρρύνει την ενσωμάτωση των απαιτήσεων του προτύπου στις συνολικές διαδικασίες διαχείρισης των οργανισμών.

πηγή: www.niriis.gr